Miles de mexicanos que dejaron de cotizar ante el IMSS aún tienen la posibilidad de mejorar su futura pensión. La Modalidad 40 permite seguir acumulando semanas y elevar el salario de cotización para obtener un mejor retiro.
Para quienes dejaron de trabajar en una empresa y ya no están registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), existe una alternativa que puede marcar una diferencia importante al momento de jubilarse. Se trata de la Modalidad 40, un esquema que permite continuar realizando aportaciones voluntarias para incrementar el monto de la pensión y conservar ciertos derechos relacionados con el retiro.
Lo que debes saber
• La Modalidad 40 permite seguir cotizando después de dejar un empleo formal.
• Es posible aumentar el salario base de cotización.
• Ayuda a acumular semanas para la pensión.
• No incluye atención médica para quienes están bajo la Ley de 1997.
• El trámite puede realizarse por internet o de forma presencial.
¿Qué es la Modalidad 40 del IMSS?
La Modalidad 40, también conocida como Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, está diseñada para personas que fueron dadas de baja del IMSS pero desean seguir construyendo su historial de cotización.
Su principal ventaja es que el trabajador puede elegir el salario con el que continuará aportando, siempre dentro de los límites establecidos por la ley.
Esto resulta especialmente atractivo para quienes buscan mejorar el cálculo de su futura pensión.
¿Quiénes pueden solicitarla?
No todos los trabajadores pueden acceder a este esquema.
Para registrarse es necesario cumplir con tres requisitos básicos:
• Haber sido dado de baja del régimen obligatorio del IMSS.
• Contar con al menos 52 semanas cotizadas durante los cinco años previos a la baja.
• Solicitar la inscripción dentro de los 12 meses posteriores a la fecha en que dejó de cotizar.
También existe la posibilidad de realizar el trámite de manera retroactiva, aunque ello implica cubrir cuotas pendientes, actualizaciones y recargos.
Salario permitido en la Modalidad 40
Uno de los aspectos más importantes es la elección del Salario Base de Cotización.
La legislación establece que:
• No puede ser inferior al último salario registrado ante el IMSS.
• No puede superar el equivalente a 25 UMAs.
El salario seleccionado servirá para calcular las cuotas que el trabajador deberá pagar periódicamente.
¿Cuánto se paga?
Las aportaciones son cubiertas en su totalidad por el interesado.
El monto varía dependiendo del salario elegido y de las cuotas vigentes establecidas en la Ley del Seguro Social.
Además, desde la reforma de pensiones aprobada en 2020, las aportaciones relacionadas con Cesantía en Edad Avanzada y Vejez han aumentado gradualmente y continuarán incrementándose hasta 2030.
Los pagos pueden realizarse:
• Mensualmente.
• Bimestralmente.
• Anualmente por adelantado.
Cómo registrarse por internet
El trámite digital requiere:
• CURP.
• Número de Seguridad Social.
• Correo electrónico.
Posteriormente, el interesado debe ingresar al portal del IMSS y seleccionar la opción de inscripción a la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio.
La respuesta suele emitirse en un plazo aproximado de cinco días hábiles.
Trámite presencial
Quienes prefieran acudir directamente a una oficina del IMSS deberán presentar:
• Identificación oficial vigente.
• Comprobante de domicilio.
• Solicitud firmada o con huella digital.
La resolución también tarda alrededor de cinco días hábiles.
Beneficios y aspectos a considerar
La Modalidad 40 permite mantener activos los seguros de:
• Invalidez y Vida.
• Cesantía en Edad Avanzada y Vejez.
Sin embargo, quienes pertenecen al régimen de 1997 deben considerar que este esquema no incluye servicios médicos.
Para contar con cobertura de salud es necesario contratar programas adicionales ofrecidos por el IMSS.
¿Por qué cada vez más personas la utilizan?
La incertidumbre sobre las pensiones futuras ha llevado a miles de trabajadores a buscar mecanismos para mejorar sus ingresos durante la jubilación.
La Modalidad 40 se ha convertido en una de las herramientas más utilizadas porque permite aumentar el promedio salarial registrado y seguir acumulando semanas cotizadas.
Ambos factores pueden tener un impacto significativo en el monto final de la pensión, especialmente para quienes pertenecen al régimen de 1973.
Antes de tomar una decisión, especialistas recomiendan analizar cuidadosamente la capacidad de pago y solicitar asesoría personalizada para conocer si realmente conviene en cada caso.
