Viernes 6 de febrero de 2026 | Hecho por: Katya Aquino Salinas
Un intento de ganar días extra de descanso terminó muy mal para un empleado en Guadalupe Victoria, Durango, luego de que fuera detenido por entregar incapacidades falsas en su trabajo.
El incidente ocurrió en un Centro Federal de Readaptación Social, donde el trabajador, identificado como Carlos ‘N’, presentó documentos falsos para justificar varias faltas acumuladas. Sin embargo, al no considerar que esta acción incumple la Ley de Procedimientos Penales, terminó enfrentando un delito federal.
De acuerdo con los primeros reportes, Carlos entregó las incapacidades apócrifas a su empleador, quien detectó la ilegitimidad de los documentos y denunció el hecho ante las autoridades.
“En el expediente quedó de manifiesto que se inicia la carpeta de investigación con motivo de que el indiciado presentó en su trabajo licencias médicas apócrifas y tales hechos son constitutivos de delito del orden federal”, detalló la Fiscalía General de la República (FGR).
Tras la detención y los primeros pasos de la investigación, un juez de control vinculó a proceso a Carlos ‘N’ por el delito de uso de documento público falso, lo que implica enfrentar un procedimiento legal que podría derivar en sanciones penales.
Este caso alerta sobre la importancia de respetar la legalidad en documentos oficiales, así como las consecuencias de intentar burlar los procedimientos legales en el ámbito laboral y federal.
